金融电信行业软件开发企业的危机 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

“尤其一些老员工，那是公司的财富了，走完了这个企业真要完蛋了。”--------- 其实很多公司不懂技术的管理层不这么想, 他们把老员工看作是包袱. 他们认为技术人才一抓一大把....他们从不认为技术人才是财富......
一个企业的发展，不是拿了别人的产品就可以做起来的，比尔。盖茨说“允许我从微软带走100个人，我就能做出一个同样的微软”，企业的中的人是很重要的，而很多国内的企业都不重视这个问题，这些企业会走弯路的
项目的关键是什么，交流。什么样的交流最好，面对面。
现在面对面尚且交流不好，谈什么远程开发。
PS:对于产品支持，完全远程尚且不可能。
一个团队一条心是最难的，因为人心难测。
很多时候，并不是你有真心就能换回真心的，而且还可能有相反的效果。
对付人，自私本性的人，需要高度的技巧和手腕才能成事。
老毛之所以能成就大事，无非还是能凝聚人心。
当然最后发展到玩弄人心，才导致大跃进、文革的民族灾难，这是手腕太过的恶果。
最初由 blogliou 发布
[B]“尤其一些老员工，那是公司的财富了，走完了这个企业真要完蛋了。”--------- 其实很多公司不懂技术的管理层不这么想, 他们把老员工看作是包袱. 他们认为技术人才一抓一大把....他们从不认为技术人才是财富...... [/B]
我感觉现在交流的问题不在于远程还是面对面，而是规范的问题。就目前的情况来说，开发人员相互交流、技术人员跟客户交流，基本上都是口耳相传的程度，连个书面文档都没有，所以需求不清、开发走弯路、返工的情况十分普遍
我可以用蹩脚的英语和美国鬼子做项目，香港人可以用普通话夹英文单词跟我们一起做项目，我们中国人咋就不行了呢 ，主要是在客户端的几个实施人员得和客户沟通能力强，同时和文档编写人员沟通