有对高阳金信了解的前辈吗？ - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

[B]高阳我拒绝了。因为有了工行的机会 [/B]
工行笔试完我就后悔了，让我去面试被我推了。
我不觉得工行有什么好，我不是要一辈子稳定的工作，我需要丰富的阅历，以及编程外其他的东西，以后创建真正属于我自己的事业。所以工行不适合我。
我想这点说了你也不会懂的。
大家追求不同
最初由 yuqinqin 发布
[B]我明天去这家公司签协议，3500，感觉工资很低啊。同济本科， [/B]
比我两年前毕业的时候，高多了

我不觉得工行有什么好，我不是要一辈子稳定的工作，我需要丰富的阅历，以及编程外其他的东西，以后创建真正属于我自己的事业。所以工行不适合我。
我想这点说了你也不会懂的。
大家追求不同
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每个人当然有权利选择自己的道路。但用不着那么快就给别人下定论。在这个板块找找我的帖子，看看能不能够理解你。呵呵。anyway，祝福你。我拒绝高阳有我的理由，你选择高阳也有你的理由。
我不觉得工行有什么好，我不是要一辈子稳定的工作，我需要丰富的阅历，以及编程外其他的东西，以后创建真正属于我自己的事业。所以工行不适合我。
我想这点说了你也不会懂的。
大家追求不同
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每个人当然有权利选择自己的道路。但用不着那么快就给别人下定论。在这个板块找找我的帖子，看看能不能够理解你。呵呵。anyway，祝福你。我拒绝高阳有我的理由，你选择高阳也有你的理由。 [/B]
不是我给你下定论，而是我不喜欢你说话的方式。
我还没有选择去不去高阳，所以在这里问问大家，但有个前提，我要进真正以市场为导向的企业，而不是以行政命令为导向。
所以在这里回帖的人，应该是热心人，大家真诚帮助我，一起讨论未来职业路。
这位兄弟如果了解该公司，可以说明为何不去，它有什么坏处，还有你判断好坏的标准是什么？如果那样我会万分感谢。但是现在呢？你这样跑进来没头没脑来一句它被你拒了，而是去了工行，这算什么呢？你不认为会让人觉得你在炫耀吗？
如果你认真看了我的帖子，也不会说出这种没大脑的话。
古人云：燕雀安知鸿鹄之志哉。
最后补充一句，如果你进了微软亚洲研究院，那你在我面前炫耀我也心服口服，因为我的确没本事进，但是工行嘛，请你收起来吧。我无意贬低做任何工作的人，但我从心里瞧不起自以为是的人。
说话那么难听，我一句话就被你骂了一大堆。我都叫你去看我提问的帖子。就知道我的答案了。你有去看吗？我不跟你吵，你还真以为自己很有面子了。高阳很了不起吗？我身边都差不多10个人收到高阳offer了，没有一个人去。这样说你满意了吗？请你去看看我发的帖子，神州数码跟高阳，性质比较相同，拜托，别开口就骂人，要比offer，相信你绝对不够我多，要骂人，我比你还会骂，请互相尊重，我回复你，起码是顶你的帖子。大家都是年轻人，不要在这里吵，被前辈看笑话。
算了。我多说两句，算是捧你场，向你道歉。其实高阳在我们这里招人的时候，我就觉得不是很严谨，问得比较简单，也没有涉及太多技术，这是一方面给我的印象，不排除进去后有好的培训。第二，在没有很真切的对公司的内部的理解的时候，我是不敢贸贸然说这个公司好，那个公司烂，但我从侧面了解到的信息是高阳近年来不如人意，你也可以去it红黑榜看。但我都是道听途说，这也是为什么我只告诉你我拒绝了他，选择工行。说多了可能给你更多错误的信息。请你学会尊重人，我没有必要跟你争谁更牛。光凭我的普通的一句话就被你这个鸿鹄定性为燕雀了。
你指的骂人是什么？我骂你了吗？比骂人嘛我当然不如你会骂了。
我的言辞有一丝对你的不尊重吗？我只是就事论事，是非黑白大家一目了然，你又何必急着辩解？有没有炫耀之心你自己心知肚明，相信大家也能看出来。别把别人都当傻子。
要比offer数量吗？很抱歉，我从来都是追求质量，看准公司适合我才应聘，从不撒网，数量多根本不足为道。从头到尾我投的简历不超过十份，也就收到4个。当然公司都不能和贵工行比。
一点我很不明白，既然阁下眼光如此之高，当初为何要应聘高阳？为何要应聘那么多您看不上眼的公司?我左思右想，觉得也许您是闲来无事活动活动筋骨吧。
而且你可能也参加了高阳的笔试吧，你觉得题目水平如何？我觉得都是考得一些最基本的问题，同时最后那道设计题也能体现一个人软件开发的修养和悟性，那套题已经能大致反应一个人大学期间掌握知识的程度。面试还有必要再在技术上问更多的吗？况且真要是问你模式设计你又懂吗？面试中当然没有必要重复笔试已经做过的测试。我记得当时问我的是：
1。自我介绍——考察你的表达能力，表现自我的能力。
2。谈谈对公司的看法——这里我就要对你的人品有怀疑了。你当时怎么谈对公司的看法呢？如果你是像帖子里这样说的你认为你会收到offer?但你却说收到offer了，那我可不可以认为你当时撒谎了呢？我可以很负责任的高诉你，在我求职过程中没有一句唯心的话。
3。让我自由提问题——我觉得这是把主动权交给了我，这时我可以按照我的思路将面试官引导向对我有优势的地方。
我觉得面试这几个问题就很能说明一个人的综合能力，对于没有思想没有想法的人，这几个问题当然是匆忙的就Pass了，这种人当然会觉得人家问得问题简单，殊不知这是你展现自己才能的最佳时机。
毕竟是招本科生，招进来公司也需要再培养，你水平再高能高到哪去？能直接挑大梁？所以在招聘的时候公司应当更看中一个人的基础知识，一个人的思想，以及一个人的发展潜力。从这个角度来说我不觉得高阳的招聘水平有什么低的。很好的符合企业发展的需要，真正从需要出发。这正是我看中的地方。它是以市场为导向的。
反观工行，动不动就要求英语六级，动不动要求专业排名多少等等，光是这些硬性规定就刷去了一大批真正适合这个岗位的人。我想问问，他们是要招什么？他们真正了解大学生的学习排名吗？他们真正了解中国的考试吗？请想清楚这个问题再来招人吧。
大家都年轻，每个人都会自以为是，包括我。原本觉得也没什么大不了的，可是看了你后来的话，却发现原来你的人品也如此之有问题，实在让我汗颜。我知道你又要说我没和你接触就乱下结论定你的人品。我想告诉你，你又错了，人性是相通的，所谓窥一斑而见全身就是这个意思。看你连自己说过话的意思都不敢承认我就知道你也成不了什么大气候。
我本该一笑置之，不该和你一般见识，是我自己养性不够。在此表示歉意。让大家看笑话了。
至于我就不劳您费心了，我清楚我将来的路，还是那句话，燕雀安知鸿鹄之志哉？你要是拿着微软的offer指着我的鼻子骂我都服你，工行吗？请走开。
祝您走好！
还有你提到的红黑榜，那个网站你也信？那个网站都是些什么人？那种说话的水平也叫程序员？就算他们说的是真的，光看他们说的话就明白他们为什么会是那种遭遇。
在一个真正企业中，一切以利益为驱动，你若真是企业离不开的人才，老板会舍得放你走？会欠你工资？若是你做的事情是人家随便拣个人就能做的，你还有什么资格谈待遇？修身，齐家，治国，平天下，放在首位的是修身，意思就是先弄好了个人再去谈别的。用在工作也是一样，万事以自身能力为先，先看看自己的斤两，看看有没有资格嚷嚷自己被剥削了。
倒是兄弟你要小心了，在中国有的地方不是看能力，而是看关系的，你去了可要好好照顾领导的意思啊。