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人保健康保险公司的发展前景如何?待遇怎样?希望知情人说一说!非常感谢,在那做信息化的工作如何?
对了,忘了说你非常关心的待遇了。:)
人保健康的待遇据说在PICC中还算好,但肯定没有国寿和平安好。待遇是和HR谈,具体部门无权定薪水。另外老国企的一些隐形福利基本没有,象取暖费什么的。有车补和饭补,不过因加班再打车的钱也就不再报了。这方面的期望不要太高。
关键是业务部门从来都不说自己还不行,让it先停停。
一般他们都会说你们就先这样做着,将来再调整,这一个将来调整,就惨了!
待遇来说还不错,内勤的话,一些福利补贴也有,过年过节,高温费什么的也是有的,(就是不知道以后会不会有新公司都这样)不过管理上嘛,老实说挺乱,里面的人都是到各各公司挖来的,分为几派平安出来的人都是老大里面的高层管理都是平安出来的...几派之间嘛也是有斗争的,呵呵
在里面谈待遇,咬死了不放,如果他们看中你的话,会给加的..

谢谢大家的回答!尤其是2楼和10楼的回答很精彩。再次感谢你们,

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我是个学计算机的应届毕业研究生,这次工作选择对我而言很重要,大家给个意见吧,特别是在这个行业有经验的前辈给点建议吧,像刚出来的人适合去吗?
据说这次的毕业生,不管是硕士还是本科没有北京户口。工作压力相对也大点,楼上的如果要去,就做好心理准备。 |
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