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发表于 2022-9-11 08:49:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
原帖由 box_021 于 2006-2-19 00:43 发表

正因为此人太“老实”,所以,领导会认为他没有“前途”、不能培养到高位,而且,每年给他“优秀”算是对他工作的肯定,并且是在暗示他——“你的工作我是看到了的,你的能力我是肯定的.但是.同志,你太老实了,我不能让你作太高的职位啊,一来,高处不胜寒,像你这样老实的人不适合高层之间的勾心斗角,如果我让你作到那个位置,我是在害你啊,会让你对这个世界失去信心,看破人与人之间的感情;二来,因为你太老实了,你怎么能处理好与客户之间的关系呢?怎么能圆滑地处理同事之前的关系呢?......”
终于有一天,此人想通了、看透了,我不能再老实了,所以,他提升了,因此,他跳槽了。。。。。。
有几个做领导的是老实人啊?有几个老实人是做了很高的位置啊?
精辟!! 受教了 !

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