绩效考核哪家好 - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

家住海淀 发表于 2012-3-30 14:43

这个系统最关键的是要有一个成熟制度和规则输入，否则没办法做的
一个好的绩效产品要支持各个业务条线，分支机构，前中后台人员的考核。各个考核对象因工作职责与目标不同所以考核方案也会有差异，复杂程度较大。流行的做法是咨询负责整体规划，系统负责落地