关于银行科技部门绩效考核 - 第3页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

重庆深联电子信息有限公司,专做银行绩效考核系统,全国有50多家分行级客户,3家总行级客户。
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其实这样的绩效考核是包含在整个银行的人力资源管理系统里面的，每个部门都可以作为一个小的考核主体，根据本部门的工作特色和人员情况作单独的个性化的考核。科技部门、信贷部门、市场部门、财务部门、行政管理部门都可以有自己部门特色 的绩效考核体系，但是都必须是在全行的人力资源规划下进行的。有兴趣的话，可以发站内短信和我聊聊。
前者基本上就是扯淡，老百姓们的权重太低
后者倒是一门学问，可惜内部资料，且还未定稿，无法分享