有高阳的兄弟没? - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

曾有个高阳的朋友告诉我，高阳最大的特色就是：喜欢招聘应届毕业生，培养个2、3年，然后跳槽到其他公司。为什么，因为进公司给你3000，2年后依然是3000，这种公司算是“极品”了。但是这个公司的工作氛围挺好的，所以有人能够撑个3、4年，然后工资就加上去了。
所以此公司被誉为“金融业IT公司的后勤部”，确实有些牛人，但总体来说还是留不住人，除了经理以上级别的，下面的分析设计人员每几年就换一批。
最初由 kk103 发布
[B]曾有个高阳的朋友告诉我，高阳最大的特色就是：喜欢招聘应届毕业生，培养个2、3年，然后跳槽到其他公司。为什么，因为进公司给你3000，2年后依然是3000，这种公司算是“极品”了。但是这个公司的工作氛围挺好的，所以有人能够撑个3、4年，然后工资就加上去了。
所以此公司被誉为“金融业IT公司的后勤部”，确实有些牛人，但总体来说还是留不住人，除了经理以上级别的，下面的分析设计人员每几年就换一批。 [/B]
哪家公司不是这样？