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融信西安基地-谈谈自己的看法 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 09:07:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
看到大家对融信表现出极高的兴趣和热情,也就来凑个热闹。
其中又以对西安基地最为关注,凑巧本人最近离职,解脱了终于解脱了。可以到这里彻底的发发牢骚,谈谈认识。
本人自认不是不敢和领导单谈的人,但说实话,我也不敢将自己所有的想法,毫无顾虑的全盘托出。对qq,对领导都是如此,原因很简单,每个人都要考虑谈话后要达到的效果,正是风险高,收益少--犯不着。
在这里说话就没有这个顾虑了,将我对西安基地的认识总结一下,大家谈谈,可以拍砖,但别拍死我就成。
1.基地化的模式,大多数人再说是减少成本,也有人说招了低素质的人,反而浪费。
节省成本的意图,我认为一定有。
成立基地还有一个好处是可以将一个项目的经验非常快的推广。
并将各个项目遇到的问题统一解决,做出产品。
07年只做了一个东亚,08年在人数没有增加太多,加班没有东亚时疯狂的情况下,
全面开始了神农商,济南,太原,开行,摩根等7个核心系统。这个事实说明了基地化带来的好处。
2.很多人说基地的交付效率,质量。也说qq很维护西安,谁说西安就灭谁,或说“哪你去”。我很赞同qq的做法。
我认为这都是对基地模式的不理解造成的。基地交付效率低,其中一个原因就是没有按照基地模式的要求去运作。
基地不是现场,不和客户直接发生关系。对沟通要求很高,对客户的需求,现场要做好传递,这个很难,因此不少现场人员就不去做或不下功夫做,这种情况基地就面临返工。
客观的说基地的质量是比较差,也可以说很差。
但08年的质量数据可以看出,是一直在提高。从我在的项目组也可以亲身体会到,注意我说的是提高,而不是很高
3.还有一个问题,不少管理基地的人员对基地模式理解,我认为不对,中层操作层面问题较多。
先写到这里吧。
[ 本帖最后由 digitalrx 于 2009-7-10 09:21 编辑 ]
原帖由 digitalrx 于 2009-7-10 13:54 发表

做人留一线日后好相见。都离开了,就算了。也就把下半段去了

西安基地的人牛得很,不肯把知识,其实心里虚得很.说白了,就那样,我们都是做技术的,一捅就破.
西安基地的人机会多,这次晋升的,大部分都是基地的人.离领导近了,眼熟.不象我们做项目的,闲置了,就为自己的后路担心了.
QQ的想法很好,把基地的人拉出来到项目练兵.可是现在有几个出来?我建议,也要把项目的人,拉回去回炉炼炼.
有吗?我好像没看到有西安的被拉到其他项目,基本还都是那几个核心项目。
西安的牛人就那几个,整天也就只能忙着搞搞方案设计什么的,项目管理基本靠“吼”,哈哈,开玩笑。
我知道西安经常有助理工程师领导工程师做事情;一个简单的问题经常要花费1-2天去解决;强制性要求加班,但是效率非常低,吃饭、休息后再干个一个小时,就可以打车回家了;见习工程师做出来的东西根本没有质量保证,人家见习回学校了,就连人都找不到了。
这个就是我了解的西安。
原帖由 bad_bird 于 2009-7-10 17:27 发表

有吗?我好像没看到有西安的被拉到其他项目,基本还都是那几个核心项目。
西安的牛人就那几个,整天也就只能忙着搞搞方案设计什么的,项目管理基本靠“吼”,哈哈,开玩笑。
我知道西安经常有助理工程师领导工程师做事情;一个简单的问题经常要花费1-2天去解决;强制性要求加班,但是效率非常低,吃饭、休息后再干个一个小时,就可以打车回家了;见习工程师做出来的东西根本没有质量保证,人家见习回学校了,就连人都找不到了。
这个就是我了解的西安。
呵呵,有同感,离职整一年了,看到融信的帖子还是很亲切。
话说回来,很多助理工程师的确是有较强的能力,只是升职的机会真的不多,导致都是带着怨气干活,自然有时候会有抵触情绪。至于见习工程师真的不好评论什么了。建议融信专门找一些人力来完善和更新自己的培训文档,这样对刚来的不管是见习还是助理工程师以及对项目的质量都是有好处。
原帖由 bad_bird 于 2009-7-10 17:27 发表

有吗?我好像没看到有西安的被拉到其他项目,基本还都是那几个核心项目。
西安的牛人就那几个,整天也就只能忙着搞搞方案设计什么的,项目管理基本靠“吼”,哈哈,开玩笑。
我知道西安经常有助理工程师领导工程师做事情;一个简单的问题经常要花费1-2天去解决;强制性要求加班,但是效率非常低,吃饭、休息后再干个一个小时,就可以打车回家了;见习工程师做出来的东西根本没有质量保证,人家见习回学校了,就连人都找不到了。
这个就是我了解的西安。
我觉得对融信有意见是可以的,但不能武断地乱说吧~?
我了解的情况是,西安基地是6点下班的,加到9点后就可以打车回家,但是一个月有一个报销上限(好像是200?)那么,1,从6点到8点,吃2个小时饭?还是说吃半个小时,然后休息1个半小时?既然是强制加班,那项目经理怎么会容忍大家都在那里玩?如果天天打车回家,一个月20个工作日,一天10块钱就到极限了,10块钱好像还没出高新区呢吧?俺平时从汉韵阁打车到光华路都9块多了。我不了解融信内部的具体工作状况,但5、6百人从6点多玩到8点...挺夸张的不是?
见习回学校了怎么会连人都找不到了呢?至少跟学校联系总能找到人吧?

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