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金融IT公司也应重视CRM的建设 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 08:13:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前,客户关系管理(CRM)在银行业越来越受重视起来了,出现这种情况的原因是好的,能给银行带来良好回报的客户总归是少数,银行面临竞争对手的增多,也使这些优质客户的争夺更加激烈。与此相对比,金融IT公司之间的竞争激烈程度比银行机构之间有过之而无不及,但金融IT公司对CRM的重视程度却不能和银行相比,这是不是一件很奇怪的事情?
客户关系管理中的客户并不是狭义的客户概念,实际上是外部客户和内部客户的总称,外部客户自不待说,内部客户笼统的讲指公司内部接受服务的部门和员工。只有接受服务的部门和员工能被服务的很好,他们的满意度提高了,才可能为外部客户提供良好的服务。
看看我们IT公司呢,有几个IT公司对员工真正的关注呢?真正在乎过他们在想什么?真正想过他们需要什么?常年累月出差,没日没夜的加班,公司高层是否体谅过呢?CRM里有一个客户流失率的指标,如果考察我们金融IT公司的员工流失率,这个指标出来一定会让很多人吃惊,最重要的还不仅如此,重要的是公司对员工的流失几乎是一种麻木的程度,员工流失前夕,公司对员工的思想动态竟然毫无觉察,等客户提出辞职的时候,才想起来通过加薪,升职等手段来挽留,来得及吗?
随着核心员工的流失,后来的一些项目都是靠人力堆出来的,但是质量是越来越差,长此以往必将恶性循环。
考察核心员工的流失率才是最主要的,但是如何摆脱目前普遍存在的论资排辈现象呢?
     对金融IT企业内部员工的管理叫做 人力资源管理
     对金融IT企业外部的客户的管理叫做 营销/销售管理
一般来说,金融业CRM是指对消金客户的管理
顾客永远是对的?  被定义为好顾客的顾客才是永远是对的。
能定义好顾客并且有办法留住好顾客,就是好的CRM策略。

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