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由于银行IT部门的专业性,技术人员与业务人员相比,发展空间比较窄,为稳定技术队伍,行领导有意采用其他银行的普遍作法,建立非行政职务序列,解决专业人员的职业发展问题,有了解国内中小银行科技部门员工绩效考核方案特别是技术职务序列考评方案的的朋友请赐教!
原帖由 油菜 于 2009-5-4 17:33 发表
这么好啊。我们行现在还没有。
起得这么早?
告知联系方法，我们有专门的银行各部门绩效考核的软件系统和考核方案，指标体系等
邮箱：hero_jerry@hotmail.com
如有资料请发到我邮箱 hjt200899@21cn.com,如合适再联系交流,谢谢.
[ 本帖最后由 hjt2008 于 2009-5-6 17:35 编辑 ] |
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发表于 2022-9-11 07:52:31
