大家说说易保的前途如何阿？ - 第5页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

在易保工作的回报确实很低，无论是否属于精英的一帮人，回报都很低，特别是做了几年的易保员工，有份薪水高的工作就可能毫不犹豫的走了
最初由 mnbvc 发布
[B]3年就是一个槛阿，对系统业务还没有透彻理解，觉得没有底，跳槽还没有身价，是否继续留在易保作。。。。。 [/B]
如果觉得还没有身价，不妨继续留一留。工作就像炒股，频繁地调换是很伤身体的，每到一个地方就要重新开始，如果是绩优股，放得时间长一点汇报大。易保在中国也能算一支不错的股票了。
个人建议，在一个地方干满五年再跳比较合适！
如果觉得还没有身价，不妨继续留一留。工作就像炒股，频繁地调换是很伤身体的，每到一个地方就要重新开始，如果是绩优股，放得时间长一点汇报大。易保在中国也能算一支不错的股票了。
个人建议，在一个地方干满五年再跳比较合适！ [/B]
依托一个好的行业做IT可能没有那么辛苦, 或者可以考虑找一个保险界的东家, 你以前积累的还是很有用的.
但不管怎么易保能走到这一步还是不错了，有时感觉同志们是不是对易保期望太高了呵。大家可以网上查查资料，在中国中小企业的生存周期是多少年？（据我所知好像是2.7年） ，易保走过了这么几年，到现在仍在快速增长中，已经可以了，问题总是存在的，一步一个脚印嘛~_~ [/B]
易保能走到今天，不能不说当初几个人还是很有眼光和魄力的，把握住了这样一个机会，也不能不说公司经营管理中还是有很多强与其他同类公司的地方。但是，这些只能说明历史。居安思危，才是应有的心态。何况如今暴露的很多问题，并不是那么容易克服的。
就易保目前在国内保险市场上的地位和公司的规模，它一定被寄与了众多的期望。但易保，这么多殷殷期望，你还能承载的住吗？
无论如何，都不做了。离职是目前的最佳选择。想想被开掉的同事，想想比遮羞布还小的奖金，想想没有规则的竞争，留下来做什么呢？
最初由 dappleecho 发布
[B]无论如何，都不做了。离职是目前的最佳选择。想想被开掉的同事，想想比遮羞布还小的奖金，想想没有规则的竞争，留下来做什么呢？ [/B]
我倒，鼠标一动，刚敲的都没了。
兄弟，慎重啊。
1、在ebao你是不是觉得已经无法再进步。
2、有更好发展前景的下家？
3、或者待遇有质的提高的下家。
否则，就ebao的老板的能力，你应该坚持下去。
不经风雨怎么见彩虹？
还是拿公司来说事，很多公司发展都是有高潮和谷底的。看好这个行业，看好这个公司的比较优势，看好这个公司的老板，你坚持下去也应该会有好的收获。
经历了一些振荡，走掉一批人，腾出更多的空间，甩掉包袱轻松上阵，或许就能凤凰涅瀊，获得新生。
关键是要把握大的方向。