我应该选择去银行还是保险公司？求教！ - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

人保谈的时候说工资不高，就1，2千，福利待遇还不错，但具体不是很清楚
感觉收入上招行还要高一些
原帖由 david2000 于 2008-2-15 16:53 发表

人保很爽的！
怎么个爽法呢，能说说看吗？
原帖由 sonyejin 于 2008-2-13 19:58 发表

ukyo，非常感谢你
其实我本来是决定去银行的，但是我一个在银行工作十多年的亲戚告诉我（他不是搞IT得），不要去银行，原因是：
1. 分行的IT部门的工作非常简单且枯燥，在银行的分行做技术很难有发展，而且并不能接触到什么核心业务
2. 说银行并不稳定，再好的银行都有周期性波动，效益不好的时候会定一些高的指标要求完成，完成不了扣奖金，而且说是招行现在和前些年相比，发展明显趋缓，以后如何很难预料
他建议我去人保，他觉得人保的规模比招行大很多，大企业发展空间也大，而且人保财险市场一直是坐稳老大的位置。他也看好以后财险市场的发展前景，他觉得我去人保相对于银行工作更加稳定，我自己也是一个没有主意的人，在学校待久了什么都不懂，很是迷茫，听你一言我又偏向去银行了，呵呵
我所做的比较是有前提的，两边的职位应该大致相称。千万别把人保的架构师和招行的做data entry的职位相比较，这样是没有意义的。只要有了这个前提，我个人的看法是银行的发展前景要广阔得多。
人保个人交1200/月的公积金，还有听说各种补贴，奖金，过节费都比较多，但是具体不是太清楚
如果真是这样，我又觉得不去实在有点可惜，有没有了解实情的朋友，再指点一下！
人保基本算中国非常非常国企的地方了，招行呢，那是比较市场的地方了。
看兄弟你是喜欢稳定还是挑战。
稳定就去人保，生老病死，全管。
原帖由 wzy25 于 2008-2-18 14:33 发表

人保基本算中国非常非常国企的地方了，招行呢，那是比较市场的地方了。
看兄弟你是喜欢稳定还是挑战。
稳定就去人保，生老病死，全管。
但是我觉得做技术的都没有什么挑战，主要我关心的就2点，哪个待遇好，哪个更稳定