全国寿险核心业务系统实施情况 - 第3页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

金盛人寿,
         国泰人寿,
         恒康天安人寿,
         联泰大都会人寿,
使用的什么核心业务系统
几个open的保险系统职位，想试一下的朋友可以把CV发到fenglai_2006@hotmail.com，代为推荐：）
Senior Analyst Programmer(SAP) / Application Consultant(AC) - Beijing
Responsible for developing, implementing and supporting iSeries (CSC Asia's insurance systems, LIFE/Asia, POLISY/Asia.GROUP/Asia) in China and other installation sites in Asia.
Ideal Person:
2 years insurance programming experience for SAP. 4 years for AC.
Previous experience in implementing Life Insurance solutions is an advantage.
Knowledge of AS400 and/or COBOL are an advantages.
Able to communicate in English is an advantage.
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(Senior) Business Analyst - Shanghai
Responsible for the analysis and definition of business requirements for CSC Asia's FUTUREfirst insurance applications.
[ 本帖最后由 anita_f 于 2008-6-20 09:36 编辑 ]
原帖由 faint777 于 2008-5-10 18:15 发表

听说中科软在合众的规则引擎项目都实施不下去了，要被合众人寿扫地出门，不知道是真还是假，呵呵.
以前有个同事从ebao跳到一个甲方，对我说，中科软的“以人为本”搞的不错啊，一个接口8个人一个月还没有搞定。
   后来发现，中科软很多员工都是刚毕业的或者还没有毕业的。我不是歧视刚毕业的或者还没有毕业的，我只是觉得应该是1个senior最多带2个junior是比较好的方式。