|
原帖由 oursilentcity 于 2009-4-25 11:42 发表

都邦的是薛少杰吧,此人是都邦信息总监,都邦信息部地位很高,但是这也就是各方力量博弈的结果,并不代表都邦信息水平高,仍然是不入流的。没有解决问题的技术能力和思想。他们项目都会外包,本身的技术实力可以说连北京一个开发小作坊都比不上。有兴趣的人可以去做做都邦笔试题就行了。
但是对于个人来说,都邦是一个很好的平台,活很少没什么事干,里面的人水平都不高,如果愿意做事的话有机会出头,待遇也很不错,大多普通职员可以在10w-30w左右, 具体取决于和领导的关系和领导对你的认同,和自身能力有一点相关度(20%-30%左右),还有期权可以拿,一旦将来上市就很容易实现个人原始积累。
都邦分支部门底层的服务意识不错,所以应该说还是有可能发展得很好的。但是总部现在在朝阳五里桥附近(09年下半年将要搬到木樨地附近)。里面的人都牛气但又无什么实际才干,包括薛本人,话不太多但爱自我炫耀,喜欢抱着多年前的技术说一些当下自己也不懂的名词,还有他自己错误的理解,和他谈话最好顺着他的即使是错误的思路,否则他会很固执地认为是对方错误并且话很少很肯定,不会给对方辩驳机会。总的来说,如果能进都邦来是比较幸运的,既适合养老,也有很大空间适合发展.
评价还比较客观,虽只接触过一次,确实感觉不怎么好。和别人交流的时候,问的问题经常是些无法回答的问题,估计他自己到底想从对方得到什么答案自己都搞不清楚。总之,交流的气氛不好,有些自大,而且说话有些咄咄逼人,亲和力不好。呵呵。
都邦的待遇也很不错,大多普通职员可以在10w-30w左右?我怎么没看出来啊,我4年工作经验才开5、6k,比我现在还少!公司还在个鸟不拉屎的地方,老偏僻了! |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
|