搭建干事创业舞台，激励干部新担当新作为 - 比特币今日价格

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为政之要，惟在得人。各级党组织要认真贯彻落实党中央关于新时代激励干部新担当新作为的部署要求，为广大干部搭建干事创业舞台，激励党员干部不忘初心，牢记使命，再接再厉、再立新功。
有效的激励措施免除干部干事创业的后顾之忧。党的十八大以来，随着全面从严治党的不断推进，导致一部分干部改革创新动力不足，畏手畏脚，存在“怕出错，不敢为”心理，导致工作只能按部就班的推进，不能很好的改革创新，在这种背景下，出台有效的容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误，保护干部改革创新、开拓进取精神与做法，进一步激励干部大胆干、善创新的意识，解决干部干事创业的后顾之忧。
有效的激励措施进一步激发干部干事创业的积极性。工作积极性不仅来源于工作压力，更来源于工作的鼓舞。保护和调动年轻干部干事创业积极性，要突出严管厚爱结合，要着眼长远进行培养，提供充分的成长平台和成长机会，不仅要加强管理，更要加强人文关怀。要给有能力的年轻干部加压施担子，激发年轻干部潜能，同时要出台有效的激励措施，从政治上、工作上、待遇上、心理上给予关心关怀，让想干事的有机会，能干事的有舞台，从而充分调动广大年轻干部干事创业的积极性和主动性。
有效的激励措施为基层聚集更多干事创业人才。长期以来，广大基层干部工作条件艰苦、工作压力大、工作繁忙是众所周知的，基层干部直接面对基层群众，有时候甚至得不得群众理解，上升渠道也有限，导致很多干部不愿意到基层工作。国家出台有效的基层干部激励措施，比如提升乡镇干部生活补贴、拓宽上升渠道等等，让更多优秀年轻干部人认识到在基层大有作为、大有可为，主动下沉投入到基层工作，在基层脚踏实地，磨练意志，提升本领，为基层聚集更多优秀人才，切实补齐乡镇基层一线人才稀缺短板，为乡村振兴战略奠定坚实人才基础。
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