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河南省农村信用社联合社信息科技中心招聘工作人员简章 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 09:58:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
河南省农村信用社联合社信息科技中心于2005年3月成立,负责全省农信社信息化建设的统一规划管理、重大科技项目的实施和运行维护。经过一年的努力,省农信联社信息科技中心完成了省数据中心建设和18个地市、6600多个网点的联网和数据上收,全省实现了通存通兑,有力地提升了农信社的市场竞争力,为各项业务的顺利发展提供了支持保障。为推动全省农信的信息化建设和业务经营的不断发展,加强河南农信科技队伍建设,根据工作需要,现面向社会公开招聘河南省农村信用社联合社信息科技中心工作人员12名。
一、招聘原则
公开、公正、透明、平等、竞争、择优。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,政治可靠,拥护中国共产党的领导,热爱农村金融事业;
(二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规;
(三)第一学历必须是全日制普通高等院校计算机软件、网络、信息管理及相近专业大学本科及以上学历毕业,且有学士学位;
(四)招聘专业、人数及具体要求见附件1;
(五)年龄不超过30周岁,即1977年1月1日后出生;
(六)具有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神,身体健康;
(七)具有良好的沟通协作能力、工作热情和团队精神;
(八)具有相关专业高级工程师技术职称,且从事金融行业计算机应用工作,具有一定专长的应聘人员,年龄不超过40周岁,即1967年1月1日后出生。特别优秀的,可适当放宽年龄。
有下列情形之一者,不得报考:
(一)曾因犯罪,被判处刑罚的;
(二)曾因工作失误或经济案件造成重大损失的;
(三)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;
(四)有赌博、吸毒等不良行为的;
(五)身体有严重疾病的;
(六)有其他不适合做金融科技工作的行为或特征的。
三、招聘程序和方法
(一)报名与资格初审
1.报名
时间:2007年4月20日至4月29日
地点:河南省农村信用社联合社信息科技中心
详细地址:郑州市丰产路110号农信大厦420房间
电话:0371—65706610
报考者须出具的证件:身份证、毕业证、学位证、职称证原件及复印件各1份;1寸近期彩色免冠照片4张。
报考者需填写《河南省农村信用社联合社信息科技中心招聘工作人员报名表》及承诺书,请在报名现场领取填写。
2.发放笔试《准考证》
2007年5月9日,报名资格初审合格者凭身份证原件到报名地点领取笔试《准考证》。
(二)笔试
2007年5月12日,在郑州市进行笔试,具体时间、考点、考场见笔试《准考证》。
笔试内容:分专业考试,时限为120分钟,笔试成绩满分为100分。
笔试不指定考试参考书。按小型机系统、网络和安全、软件开发三个专业分别命题。考试内容包括基础知识、专业知识。
省农信联社信息科技中心根据招聘计划和笔试成绩,分专业按选聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。报名人数达不到招聘人数2倍的,取消此次招聘。
2007年5月17日,省农信联社信息科技中心将笔试成绩和进入面试人员名单在河南省农村信用社网(www.hnnx.com)公布,考生按准考证号查询笔试成绩及是否进入面试。
(三)面试
进入面试的考生,持2张1寸近期彩色免冠照片按规定时间和地点参加面试。
面试时间为:5月19日上午8:30开始。
面试地点统一在郑州市进行,具体地点待定。
面试满分为30分。省农信联社信息科技中心根据招聘计划和笔试、面试汇总成绩,分专业按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。
进入体检人员名单,于2007年5月22日在河南省农村信用社网公布。
(四)体检、考核
体检时间:5月26日。
体检医院由省农信联社信息科技中心指定,参加体检人员须于体检当日早7点空腹到指定地点集合。
对体检合格者进行考核。
(五)审批聘用并通知报到
经批准正式聘用的人员,下发聘用通知书,被聘用者正式报到后办理人事调转手续,签定《劳动合同》,聘用人员试用期不超过半年,有工作经历的,可根据情况确定有无试用期及试用期长短。一经录用,待遇从优。
凡在规定时间内未领取笔试《准考证》,未参加笔试、面试、体检,未报到的,均视为自动放弃;发现报考者填报情况不实,弄虚作假,不符合报考条件的,取消应聘资格,后果自负。
本简章由河南省农村信用社联合社信息科技中心负责解释。
    附件:1.河南省农村信用社联合社信息科技中心招聘专业、人数及具体要求
2. 承诺书
   3. 河南省农村信用社联合社信息科技中心招聘工作人员报名表(请在报名现场领取填写)
河南省农村信用社联合社信息科技中心
二~~七年四月十八日
附件1     
河南省农村信用社联合社信息科技中心
招聘专业、人数及具体要求
一、小型机系统:
(一)招聘人数:2人
(二)具体要求:
1.计算机相关专业毕业,国家英语4级或以上(要求有证书);
2.有2年以上小型机系统管理维护经历,具备一定的工作经验;
3.具有较强的学习能力,具备独立分析和解决问题的能力;
4.精通小型机Unix(HP-UX, IBM-AIX)操作系统;
5.精通大型数据库(ORACLE10G,SYBASE,DB2)系统,中间件(BEA、CICS),存储备份系统之一。
其中,1-3均要求,4、5满足一条即可。
二、网络与安全
(一)招聘人数:3人
(二)具体要求:
1.网络技术、通信技术、信息安全技术及相关专业毕业;具备扎实的网络、通信、信息安全等领域的理论和一定的实践经验;
2.熟练掌握Unix、Linux、Windows(Win2000/xp/2003)等主流网络操作系统的安装、管理和维护技能;
3.熟悉网络和互联网架构,熟悉邮件服务器、web服务器、ftp服务器、文件服务器、应用服务器等服务器的配置和维护;
4.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的硬件结构、工作原理和管理维护,能熟练利用路由器、交换机、防火墙等建立企业网络的安全机制及布署应用;
5.熟悉TCP/IP协议、路由和交换技术、IP网络技术。熟悉ATM、SDH、DDN、帧中继等通讯传输知识;熟悉国内外主流厂商网络产品的配置和管理,并有一定的使用和维护经验;
6.熟悉多种安全技术,掌握或熟悉各种攻击与防护技术。熟悉主流厂家的防火墙、IDS、漏洞扫描、抗拒绝服务等常见的网络安全产品。
其中,1-4均要求,5、6满足一条即可。
三、软件开发
(一)招聘人数:7人
(二)具体要求
1.熟练掌握C/C++、JAVA、DELPHI等编程语言,熟悉J2EE、XML等开发技术;
2.熟悉ORACLE、INFORMIX、DB2、SYBACE等数据库开发技术;
3.熟悉UNIX/LINUX、WINDOWS开发技术;
4.具有下列计算机专业证书中的一种:全国计算机软件专业技术资格(水平)中级及以上证书、JAVA程序师资格证、计算机等级四级证书、MCSE、MCSD、市级以上计算机软件项目获奖证书;
5.有参加过市级以上规模的金融行业软件开发经历(需提供软件开发项目名称、推广范围和承担角色等有关证明材料);
其中,1-3均要求,4、5满足一条即可。
附件2
承 诺 书
本人对《河南省农村信用社联合社信息科技中心招聘工作人员报名表》填写的内容负责,若填报情况不实及弄虚作假,同意取消招聘资格并承担由此产生的一切后果。
                 签字:     
                   2007年 月 日
我在河南农信的时候咋不招呀?现在都上线完了,招人做什么?招我吧,我熟悉河南农信综合业务系统。

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