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做金融项目可以找我,欧美系公司,管理人性话,福利待遇好.
MSN:caiguoling_0808@hotmail.com
TATA等印度公司,刚毕业过去还行,做个跳板.长期没劲,印度人管理混乱,福利待遇也要比其他同类型公司差.
楼主,三思~~~
原帖由 PLAYBANCS 于 2008-10-10 18:06 发表

还是别来了,很多人琢磨着离开呢,,,,没劲投了,,,
看id就像内部人士, 呵呵。 我也听说tata做的没技术含量,在中行这边现在就是做客户化的东西,相应的技术培训和个人职业发展相关的培训也很少,对个人长远发展不太好。但是工作好像比较轻松,很少加班。不知这是不是真的?
原帖由 moonsoft 于 2008-10-12 23:58 发表

现在变得垃圾了,卖人头而已
sounds reasonable.
原帖由 gracelatex 于 2008-10-13 17:31 发表

做金融项目可以找我,欧美系公司,管理人性话,福利待遇好.
MSN:caiguoling_0808@hotmail.com
TATA等印度公司,刚毕业过去还行,做个跳板.长期没劲,印度人管理混乱,福利待遇也要比其他同类型公司差.
楼主,三思~~~
你说的情况和我了解的差不多,多谢!
原帖由 itpubnow 于 2008-9-25 22:24 发表

我在北京。 tata也有加班文化吗? 不是说印度人都很懒吗
任何公司到异国他乡扎根,都需要或多或少的本土化。
再者说了,有可能是中国人加班,印度人回家抱老婆呀!找个层级高的二鬼子管着你们,还不是想咋弄咋弄!
TATA: 印度人很温和,Nice, 易相处;
澳大利亚的白人,是项目组中最懒散、最狡滑的那群人;
棕色人种(有些是混血杂种),认识他们后我才深刻认识到种族差异!
中国人嘛,成也萧何,败也萧何!

[ 本帖最后由 express800cn 于 2008-10-16 00:41 编辑 ] |
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