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和BOC打交道有几年了, BOC内部流程太复杂, 关键是效率低, 他们也确实有很多优秀的人员, 有能力但职位低, 说话不算数, 地位高的又不懂技术也不懂管理, 真不知道这些人是怎么上去的, 说实在的这年头光凭博士头衔是不行的, BOC很多领导学历高, 刚接触觉得很年轻有活力, 接触多了, 发现其实很狭隘很偏激. 我觉得外企的核心优势还是用人机制, BOC无论如何学不来或实在难以学来, BOC太官本位了, 象FNS这样的公司, 和BOC打交道都油了, 我们也一样, 大家高高兴兴赚BOC的钱就行了, 操心多太痛苦. 不过, 我还是建议BOC应下工夫学学外企真正好的东西, 而不是尽学些皮毛, 拿来生搬硬套. |
发表于 2022-9-11 09:19:32
