求助：农行软开 vs 中国人寿股份北京研发中心 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

应届小硕 两个地方都通知体检了，应该都有总部编制。
待遇上：农行软开待遇传闻版本较多，但在银行it部门里应该是比较高的。人寿研发中心待遇未知。
发展前景上：农行软开人很多了，今年又招300人，进去怕没有发展空间。人寿研发中心新成立的，感觉发展机会大一些。当然，纯属自己臆断的。
行业上：我自己觉得保险业信息化起步相对较晚，发展空间较银行大些。但保险业在中国的口碑不太好。
在校学生，没有社会经验，希望各位前辈给出出主意，在此先谢过啦！
农行软开待遇传闻没什么参考价值，能力不同职级、职系不同差别不少。
“人很多了，今年又招300人”，每年都招几百应届生还有一两百非应届生。
谢谢各位！ 请问哪位知道中国人寿研发中心的待遇呢，应届小硕转正后税后能有多少。听说农行软开转正后税后11W+，不知道人寿能到这个水平么？
呵呵，想太多了，农行进去竞争不光你们这300人，还有以前就在那的人，你能竞争过这300人，但是能否竞争过那些老人呢？还有银行不到一定级别纯工资得话不一定高，只是保险、公积金以及其他得一些福利待遇好而已，据我所知农总行开发部那边也有一个月3、4000得人，而且内部比较混乱
人寿那边不太清楚
谢谢各位！ 其实第一份工作钱不是最重要的，关键看发展。 各位觉得银行it和保险it比较，其发展性和重要性是否差不多呢？有一种说法是保险it明显没有银行it重要，业务量也不多，能去银行it就不去保险it，去了保险it不好跳槽，是这样么？
但我总觉得人寿投了那么多钱新成立研发中心和数据中心，应该是要大力发展保险it才对吧。
已经拿到offer了，这周末就要决定了，希望各位前辈指教，谢谢！
原帖由 freedom2k 于 2009-2-15 21:48 发表

呵呵，想太多了，农行进去竞争不光你们这300人，还有以前就在那的人，你能竞争过这300人，但是能否竞争过那些老人呢？还有银行不到一定级别纯工资得话不一定高，只是保险、公积金以及其他得一些福利待遇好而已，据我所知农总行开发部那边也有一个月3、4000得人，而且内部比较混乱
人寿那边不太清楚
请问什么叫比较混乱呢？渠道可靠的话，能不能多说点信息？