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发表于 2022-9-11 09:04:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
先是被撤工,后被要求辞职。
他找项目总监说理,项目总监还不知这事,但他也没说什么。
现在那同事已经离开,怎么走的不知道。
我是想问,项目经理有这么大权力吗。
大家现在都怕了。
项目经理对项目负责,所以把人开出项目组是完全有权力的,至于开除也只是操作上稍微复杂了一些,也没什么问题。
而且被项目经理开出项目组的人,想进别的项目是很难的,项目经理之间也是有联系的,什么人好不好很多人都知道。
总监估计是故作不知吧,经理肯定报备过。
我现在就在帮人进行这个过程,是试用期被搞掉了,面试录用的领导,不是入职后的领导,结果入职后的领导玩阴的,要带自己人进来,。。。。。
要让搞人的人知道,他这么做,是要有成本的
原帖由 Wisdomstar 于 2009-7-31 10:14 发表

要是那PM也跟我玩阴的,
我只能让他搞吗?
没处说理去吗?
以这次看,找项目总监都没用.
怎么就不明白呢?
一个人进项目之后要处理的人际关系中,首要的就是和项目经理的关系
如果一个人和项目经理都关系恶劣,那也太不成熟了。
你总是把自己放在对立面,真搞不懂
你就没办法和项目经理处好关系?或者直接申请撤出好了
做项目有的时候真的不是一个讲道理的地方
因为讲道理太浪费时间
原帖由 forestgogo 于 2009-7-31 11:55 发表

怎么就不明白呢?
一个人进项目之后要处理的人际关系中,首要的就是和项目经理的关系
如果一个人和项目经理都关系恶劣,那也太不成熟了。
你总是把自己放在对立面,真搞不懂
你就没办法和项目经理处好关系?或者直接申请撤出好了
做项目有的时候真的不是一个讲道理的地方
因为讲道理太浪费时间

总监和他们是一条线上的
不可能每个项目经理都是圣人,有权不用过期作废,所以玩阴的也正常

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