我也问个公司－中软融鑫 - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

wangjia

原帖由 albert_qhd 于 2009-5-8 13:02 发表

08年有一些离职，但基本没有裁员。
市场主要是报送类系统、数据分析类、OA等，在报送类、OA类市场份额很大。也有不少较大的单子。
一些离职？开什么玩笑，没有裁员也算是对的，因为公司会把你送到一个交“培训发展中心”部门，第一个月发1/2得工资，第二个月1/4依此类推，等的就是你主动离职。
大部分的项目做得都很艰难，因为都是按项目总额签得合同而不是人月，所以公司疯狂的压缩开发时间，一般是晚上10点以后下班，10天才能休息一天（让你洗衣服）。
还有最大的项目不是70万，是交行的预警500万，当然了大多是10几万的项目，电子政务还签过70万9个系统的合同。
最重的问题不是公司怎么样，而是总经理不行，经常越过部门直接管项目，而且还有点不太好的爱好：辱骂、殴打员工，开除孕妇
我不是不厚道啊，我是一月份刚离职的
原帖由 howey0729 于 2010-3-16 09:25 发表

开除孕妇？那为什么还招那么多的小美女呀？
这是亮点！！！
这个单子不给我，我就趴在你肩膀上哭。。。。。。
原帖由 vandaoaking 于 2010-3-16 14:11 发表

这是亮点！！！
这个单子不给我，我就趴在你肩膀上哭。。。。。。
是有不少小姑娘，正是这些人签下了让我们纷纷离职的合同，5个月的项目她敢签成2个月上线，完成不了就扣开发人员的绩效。
原帖由 lixin199036061 于 2010-3-15 15:46 发表

最重的问题不是公司怎么样，而是总经理不行，经常越过部门直接管项目，而且还有点不太好的爱好：辱骂、殴打员工，开除孕妇
顶这句，最大的问题不是公司，是领导，是总经理，没眼光，又没领导魄力，去年好像又连任了。
是中软下的一个子公司，没有什么实力，靠“天”吃饭，始终发展不起来，始终小作坊，即使有些单子额度大。
这个公司一定来不得，里面的底层收入都少，低于行内平均水平，销售人员、中高层的收入倒还可以，靠忽悠客户、压榨员工嘛。
zhu zao ri dao bi , zhu WANG chu men bei che zhuang ,zhu WANG he liang shui qiang si.
能不来就别来，其他公司也可以解决应届毕业生的户口。说实话，买不起房子，集体户口没用。
原帖由 jaytohuang 于 2010-3-19 15:25 发表

顶这句，最大的问题不是公司，是领导，是总经理，没眼光，又没领导魄力，去年好像又连任了。
是中软下的一个子公司，没有什么实力，靠“天”吃饭，始终发展不起来，始终小作坊，即使有些单子额度大。
这个公司一定来不得，里面的底层收入都少，低于行内平均水平，销售人员、中高层的收入倒还可以，靠忽悠客户、压榨员工嘛。
zhu zao ri dao bi , zhu WANG chu men bei che zhuang ,zhu WANG he liang shui qiang si.
能不来就别来，其他公司也可以解决应届毕业生的户口。说实话，买不起房子，集体户口没用。
看来楼上也是在融鑫待过的人呐，对问题的根源看得很清楚。
像开发人员上班也必需穿正装，每天都要填写日志这种事也就不算事了，要是敢违反的话很简单，扣你一天工资
原帖由 ziseyouling 于 2010-3-19 12:50 发表

楼上开玩笑？ 开发人员有绩效？
有绩效的，就是每个月给你发80%的工资，剩下的如果你表现好的话就在年底返给你，要是不行的话就不给你了