移动时代：手机客户端求职受追捧(转载) - 比特币今日价格

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如果说，以前大家坐在公交车上被逼习惯看看车上的“牛皮癣广告”的话， 那么今天，你会发现，他们是低着头， 用一根手指头在快速地滑动着智能手机屏 幕浏览最新的新闻或微博、微信更新。移动改变生活，是的，当你的目标客户群 体已经在改变目光聚焦点的时候，你是否也应该改变自己的服务方式呢？近日， 作为我国最大的人才求职招聘网——智通人才网， 也迅速推出了人性化的智能手 机客户端，让广大企业主可以随时随地，更改自己的职位需求，而求职者，也可 以蹲在洗手间，寻找自己想要的工作岗位。
求职者关注在哪里，服务就跟到哪里 人才网手机客户端以它的便利性和及时性俘获越来越多的求职用户选择手 机来找工作。 在公交车上可以查看最新的职位信息， 查看附近有哪些职位； 等人 的空隙，还可以刷刷简历、筛选职位；企业发送过来的面试邀请，用户可以第一 时间查看到。这些便利和及时性在电脑上是无法做到的。 与在电脑上找工作一样， 职位量是用户决定使用某个人才网手机客户端的主要原因之一。原因也很简单， 无论是通过电脑还是手机找工作， 求职用户最关注的还是求职效果， 效果取决原 因很大一部分就来自于职位量。 在智通人才网做的手机求职调查中， 也可以佐证 这一点。“使用手机客户端找工作中，您比较关注哪几点？”其中“职位量”以 85.6%得票率领先、“操作简单、人性化”以 78.2%的得票率居第二。“在人才网 站纷纷进入移动互联网之后，在 UI 设计易模仿的情况下，智通人才手机客户端 更要把用户体验做到极致” ，智通人才手机客户端产品经理胡先生如是说。
提高用户黏性，提供趣味性与针对性服务 如何能留住用户，增强用户对产品本身的依赖性。智通人才网新升级的客 户端再次优化搜索引擎，助求职者搜索到最佳匹配职位；推出了“附近工作” ， 轻松在地图上找到附近的工作岗位；移动时代，也少不了趣味性， “摇工作”摇 一摇，好工作摇出来！让用户求职的过程中也增加不少趣味性。 “职场资讯”模 块中各种职场要闻、各种指导、各种趣闻 ,, 也吸引了用户的参与度和黏性。 对于未来的市场格局， 移动招聘不会 “一家独大”，而是 2 到 3 家巨头同时 瓜分市场，犹如当时的人才网站各走各路一样。 但是选择什么样的道路， 将决定 几家人力资源服务商在下一个时代究竟谁喝汤谁吃肉
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