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发表于 2022-9-11 08:41:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
09年已经过去,低迷的经济现在开始慢慢复苏,各行各业的企业信心都开始增加。但是相对于07年,企业信心虽有所增加,但是还没有进行大规模的扩张。招聘岗位往往会随着业务的拓展而不断的增加,记得07年金融行业火的时候,金融人才可用用四个字来表达:“供不应求”。那目前金融行业--银行、证券、基金、保险又有怎样的需求呢?
银行:
1.目前几大外资银行需求的人才:以cash management、payment、corebanking、e-banking为主,相对于往年,今年的corp.banking需求会多于consumer banking
2.地点:上海、北京、广州、深圳,其中以上海、北京为主(目前也有外资金融将自己研发转向2线城市比如说:天津等)
3.趋势:外资银行村镇银行发展迅速、上海2020国际金融中心、金融市场混业经营
4.大事件:RBS收购ABN对公业务、巴克莱花旗事件
证券:
1.目前几大证券公司需求的人才:以证券交易系统、基金交易系统、后台交割为主,其中主流操作系统以恒生、赢时胜为主
..............(时间原因,待续。欢迎大家一起来讨论此帖,相互分享金融市场求职脉动,通过此帖更好的了解市场,方便我们金融IT人才有针对性的对自己进行职业生涯规划)
项目背景 公司背景都还好 但就死在行业经验上。所以想通过一段时间的积累,能有个突破口
抱歉,LEO,在你的贴子上讨论别的问题,大家可以无视。。。
[ 本帖最后由 justforg 于 2010-5-19 15:53 编辑 ]
证券:
1.目前几大证券公司需求的人才:以证券交易系统、基金交易系统、后台交割为主,其中主流操作系统以恒生、赢时胜为主;另外一些大型的合资证券公司为了增加自己在行业中的竞争力,也有部分公司自己开发证券交易系统、后台交割;熟悉国内证券交易规则;
2.外资证券所concern国内的证券行业IT人才:现在主流系统以恒生为主,但是使用恒生系统的人才多数英文不够好,这也会造成国内人才发展上升的一个瓶颈
3.地点:一线城市为主
4.趋势:随着高盛、瑞银等国际证券公司在中国设立合资公司,国内证券公司开始直接面对拥有雄厚实力的国际证券公司的正面竞争,未来证券行业的竞争格局将发生重大变化。随着证券行业对外开放步伐进一步加快,将有更多国际证券公司进入中国资本市场,这意味着今后我国证券公司面临的外资证券公司的业务冲击也将越来越激烈。这种冲击将主要体现在以下几方面:(1)投资银行业务高端客户份额的抢占;(2)集合理财业务中机构客户的争取;(3)直接投资业务对优质项目的竞争;(4)对国内证券公司业务骨干的吸引
保险:
..............(时间原因,待续。欢迎大家一起来讨论此帖,相互分享金融市场求职脉动,通过此帖更好的了解市场,方便我们金融IT人才有针对性的对自己进行职业生涯规划)
刚接到了一个外资银行在上海的CNAPS的AVP-VP的职位,其工作重点是对现在cnaps及其与行内业务系统的接口进行维护,支持。而且按照人民银行的安排,两代CNAPS也将在10月份公布接口方案,所以case蛮急,10月份到岗。
通过这个case可以了解到,目前市场上类似职位的需求应该会陆续的增加。除了银行本身一些做前置系统和业务系统开发接口对接的人,以及比较知名的雁联外,还有哪些IT公司在做这一块的业务?
大家对待这个职位怎么看待?

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