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CSC最近在疯狂招人 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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发表于 2022-9-11 08:20:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。给的工资还可以, 但多久会涨工资?会不会进去后两三年也不涨了?
2。工作强度是不是很高?会给哪里做项目?出差多么?
3。为什么会招这么多人?项目需要?
4。从CSC出去的人能去哪里?
做信用卡而且在mainframe做的,去那边,有价值的最多是FDC, ATOS ORIGIN, 或者华腾(负责维护农行的V+),其他的就是以信用卡业务领域为自己专长的,可能来自甲方或者CUP DATA
FDC出去的有些经验的人估计没有可能,因为FDC对技术人员非常好,特别是有些年头的,待遇好,没有OT, 正点上班,正点下班,做事轻轻松松,而且没有风险,去年裁员,居然一个做技术都没有裁员,而COST最大的就是这个部分,离开FDC去CSC,如果去做技术,FOOLISH
迄今为止,FDC是我经历的对技术人员最好的公司!!!
ATOS ORIGIN,华腾估计可能有,只要工资高。
甲方去的估计极少,甲方工作稳定,只是运营压力,没有生存压力
CUP DATA不是主机,但如果要求作业务,可能
要说招行的项目,我觉得劳动强度小不了,做好准备
对此我感觉中科软的系统还是比较不错的。不能说其系统不行。一个产品3天基本上搞定,谁能做到,是中科软的。见费出单,谁能在短时间做到,中科软。大地保险公司不是用得中科软的,不也很好吗。
从这里查询到:
http://search.51job.com/jobsearc ... 25 coid=1715339
哪里能看出是在疯狂招人?还是时间已过?
另FDC是什么?下面这个?
We are FDC Limited, among India's leading pharmaceutical companies. Since our inception in 1936, we have made steady progress to become a global company. We operate world-class manufacturing and R D facilities in India, and we also export to over 50 countries, including the US, South Africa, U.K., Europe, Japan and more. This is our way of ensuring that every patient who needs our medicines finds us easily.

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